يحمل أهمية كبيرة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وضمان نجاح العمل من خلال إدارة الموارد البشرية بشكل فعّال.
يُمكن النظام من تسجيل الوقت الحضور والانصراف بدقة، مما يسهل تحليل البيانات لتحسين تنظيم الجداول
يسهل هذا النظام على الموظفين تقديم طلباتهم بشكل سهل ويُمكن الإدارة من تحديد السياسات ومراقبة الغياب بفعالية
يُمكن إنشاء خطط تدريب مخصصة وتوفير موارد لتطوير مهارات الفريق، مما يعزز التحسين المستمر
يُمكن تتبع الأهداف وتقديم تقييمات دورية، مما يعزز التواصل بين المديرين والموظفين ويعزز الأداء الفردي والجماعي.
يتيح ذلك للموظفين الوصول السهل إلى المعلومات الخاصة بهم وتسهيل التفاعل مع النظام
يُمكن إنشاء تقارير حول الأداء، الحضور، والتدريب، مما يساهم في تسهيل عمليات اتخاذ القرارات
لا تتردد و تواصل معنا و سنقوم بتحقيق كل ما تطمح اليه